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离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼

“u003Cdivu003Eu003Cpu003E在职场上,努力的人很多,幸运的人很少,尤其是刚毕业的那几年,一个好的平台对于你的成长帮助非常之大。所以当我们收到一个更好的offer时,我相信大部分人都会义不容辞的辞职跳槽过去,毕竟这意味着涨工资以及更好的发展机会。不过你们有没有思考过这样的问题:当你向老板提出离职时,如果老板愿意给你涨薪你是否会留下?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E最近在职言论坛上看到这样一则帖子:离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼!这是怎么一回事呢?u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fecc4faf007aa4d97906dfbdc87ce03e4″ img_width=”444″ img_height=”328″ alt=”离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E原来是程序员向网友求助:毕业三年,月薪20k。小公司,今天提离职,领导直接加到30k留我。年薪保底42万,公积金12%,坐标杭州。我还有必要去深圳华为吗?给的钱差不多,但是家离深圳近,家人希望我在离家近的地方工作。现在公司加班还好,不严重。现在特别犹豫,脉友们,你们怎么看?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E从中不难看出,自收到华为offer,就跟老板提离职,却没有想到老板竟然直接涨薪到30k,而且年薪保底42万,公积金12%,不得不说,老板给出的诱惑确实很大,但是有一点老板为什么等员工提离职才涨薪,这个就要想清楚,不然即使留下也有被辞退的危险。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E那么,网友们是怎么说的呢?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E有网友说:你已经提了离职,代表老板已经不再信任你呢,只是还没有找到合适的,找到适合的话,随时找理由都可以让你离职。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F01950ffe6e4844c4b2a66cd92765157a” img_width=”409″ img_height=”381″ alt=”离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E还有网友说:有人说如果离职时候领导挽留你,不是因为你重要无可替代。是因为你是这个岗位上最便宜的。确实,这位网友说的特别有道理。现在没有岗位是铁饭碗,都要靠自己的经验和实力来坐稳现在的岗位。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fae3c7ad957c4445e881abf316c6fcb22″ img_width=”459″ img_height=”393″ alt=”离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E我认为在职场中千万不要轻易跟领导提离职,如果想好要离职就不要犹豫,否则即使被留下也会很尴尬,老板最忌讳的就是员工通过离职来要求涨薪,如果真的需要涨工资,更好的方式应该是直言相谏。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E对此,你有什么看法呢?欢迎写在评论中!u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E最后多说一句,小编是一名python开发工程师,这里有我自己整理了一套最新的python系统学习教程,包括从基础的python脚本到web开发、爬虫、数据分析、数据可视化、机器学习等。想要这些资料的可以关注小编,并在后台私信小编:“01”即可领取。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fdd30a4777c564a33aebda82d110d3df8″ img_width=”640″ img_height=”660″ alt=”离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F860905941c4c403da22a7ed044cbaeaf” img_width=”640″ img_height=”448″ alt=”离职时雇主加薪劝留,但手中还握有华为offer。网友:当心画饼” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cu002Fdivu003E”

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