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都说程序员是吃青春饭的,为什么还是有怎么多人当程序员

作为一个前端程序员,在这里发表对这个问题的看法,如果有什么地方不恰当的,欢迎评论留言。

程序员是吃青春饭的

应该很多人都有这种想法的,程序员是吃青春饭的,甚至很多程序员本身都有这种想法。我个人认为程序员是一个事业可以长久的干下去。

1.程序员干到30岁就干不动了,必须转行。

2.程序员天天加班,年轻的时候还有精力年纪大了就力所不能及了。

2.在国内基本上程序员都是很年轻的,年纪大了一般都转管理,更加肯定了这种想法。

4.程序员需要成长:有的萌新程序员敲不出代码,有的初学者敲的代码不严谨,看来敲代码,也是需要练习的!

无论是做开发还是测试,都需要拓宽自己的技能面,需要不断地提升自我,才能让自己在正确的年龄段,做正确的事。

如果30岁了,你还是一个初级程序员,可能确实不能与二十出头的小年轻比熬夜了。所以,程序员需要不断地积累解决问题的能力.

为什么企业不愿意雇用30岁的编程人员?

1.年轻人精力更好,时间多

30岁以上的人,需要结婚生子、照顾家庭,他们的精力更容易被其他事情分散,不会再像20几岁时那样拼命工作,愿意加班开会,随着年龄的增长,他们需要去处理越来越多生活、人际上的事情,对于工作,往往也会出现力不从心的感觉。

不得不说,IT行业的单身率是出奇的高,所以往往单身的年轻人生活是很单调的,除了家就是公司,他们可自由支配的上班时间更长。看到某程序员的一句回答:下班回家一个人待着,还不如在公司敲代码开发项目有乐趣。

2. 同等条件下,年轻人更低成本。

在国内的大环境下,知识产权保护不力,很多软件的实现代码都是拿来主义,特别是在一些小公司做项目时,很多程序员的代码都写得很初级、从网上东拼西凑找来一些现成的代码,尽快实现基本功能就行,什么性能、可维护性、可扩展性都不太管,做完交活便是。

在这种情况下,同样的工作内容,20几岁的人也能搞定,并且他们的薪资比工作7、8年的30岁程序员更低廉,前者人力成本可能比后者低出30-50%。

3.技术不断更新

软件开发的技术、工具在不断进化,特别是在一些新技术、新工具方面,30岁以上的人未必比20几岁的人强很多,并且,如果他们不学习,可能掌握的一些技术经验会慢慢被时代所抛弃,而年轻人的学习速度和接受能力明显更有优势。

从22岁大学毕业到30岁,一个人的工作时间大概是8年,这8年里如果一个程序员工作出色,做了很多项目,积累了足够的经验,并且还一直坚持学习,那你一定足够的优秀。

这类人一般是公司的顶梁柱,没有老板傻到要开掉他们换个新人,即使他们跳槽,也一般不用自己找工作,都是工作找他们。

所以综上所述,公司只是不喜欢30岁以上的人来应聘简单的编程职位,他们更喜欢30岁以上的人,来应聘项目经理,部门主管这些职位。

为什么怎么人选择程序员:

1.门槛低

并不是职业计算机专业的才可以学习

2.薪资诱人

根据麦可思《中国大学生就业报告》显示,2018届大学毕业生平均月收入4624元,而信息安全、软件工程、网络工程等专业,平均月收入高出50%。

根据国统局发布的2018年平均工资数据显示,信息传输、软件和信息急速服务业平均年薪147678元,连续三年排名第一

可见,程序员具有诱人的高薪,很多人想达到自己理想的消费水平,逃不过行业诱人的薪资。

3. 程序员稳定性好:

除了诱人的高薪外,很多人还看中了程序员的稳定性。

上周和一个学员闲聊,他之前是做销售的,收入水平也比较可观,于是我问他为啥想到转行做前端?答案异常简单:因为稳定!

3. 程序员发展前景可观

随着互联网、大数据、人工智能的发展,程序员具有很多发展机遇。当然,机遇和挑战是并存的。

程序员的发展方向:可以走技术岗,也可以走管理岗,这需要根据自身的情况来选择。

有的人,喜欢这种工资翻倍且过得非常充实的生活,入行程序员表示很满意;也有的人,因为需要不断学习,最终放弃了。

综上:不能只片面听取他人意见,要科学地结合自身情况分析,做出理性的选择!

成年人的世界,没有容易而言,哦,不!

都说程序员是吃青春饭的,为什么还是有怎么多人当程序员

其实想一想,都说程序员吃青春饭,但是,那个职业不吃青春饭呢?

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