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月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了

“u003Cdivu003Eu003Ch1u003Eu003Cstrongu003E有很多想要学习Python却找不到途径的朋友,我这里整理了一些关于Python的学习资料,从基础到入门到实战都要。有需要的朋友可以关注并私信“01”免费获取…u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fh1u003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Ffb6a397aaf3d45629a6e617c89c83042″ img_width=”800″ img_height=”800″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E简历的坑实在太多了,别说刚毕业的大学生,u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E就连工作1-2年的职场新人写的简历都踩了无数的坑。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E刚毕业那会儿就被身边的人夸简历写得好,后来同学都拿简历让我修改,u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E以至于现在朋友跳槽改简历仍然来找我,算下来帮助数百个人进入理想公司。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E这篇文章,一次性解决简历相关的问题。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E想到简历,可能我们的第一反应就是,从网上下载或者淘宝买个模板,然后照着往简历里面填内容。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E所以很多淘宝商家,抓住大家的需求,做了很多这样的简历模板:u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp9.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fbd078ca3cc144736bff6ff89d78a2536″ img_width=”600″ img_height=”661″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003E淘宝表格简历u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E然而正确的简历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E不是长这样!!!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E不是长这样!!!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E不是长这样!!!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E这让小白进入了写简历的误区,以为找个设计得好看的模板就可以。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E现在也流行很多工具,我还见过有人用PPT做简历。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E但是,u003Cstrongu003E它们让求职者完全脱离了简历的核心——“写”,u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E反而去追求视觉冲击力的“设计”,看起来很酷。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E上面这种u003Cstrongu003E表格简历u003Cu002Fstrongu003E基本上绝迹了,一般只会用来登记详细信息,基本上属于u003Cstrongu003E50分u003Cu002Fstrongu003E的水平。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E而这种u003Cstrongu003E分栏简历u003Cu002Fstrongu003E呢,属于中看不中用的类型,而这种简历,u003Cstrongu003E致命缺陷在于,HR看不到你优势和重点u003Cu002Fstrongu003E;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E实际使用时,编辑不方便,编辑框的大小将内容限制太死,下面的这个像“进度条”的图就更扯了,是不是承包了整个中国的“辣条”,这种只能打个u003Cstrongu003E65分u003Cu002Fstrongu003E。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E正确的简历u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E但是实际上,HR认为专业的简历其实是这样的,u003Cstrongu003E简练,易读,容易发现其中的重点。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Ff25dbec080274ca084f9c4c940f8f8e8″ img_width=”600″ img_height=”848″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fef23c3f720b64ded9f4f80fc9f52c268″ img_width=”600″ img_height=”848″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003EHR会觉得:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E简历好专业!好想约来面试!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003EPS.文末有简历领取方式哦u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E你要知道,HR每天可能要阅读100+简历,因此阅读简历的时间是非常短的,u003Cstrongu003E10秒钟内get不到你的重点,可能就不会接着花1分钟细看,更别说进入电话约你面试的阶段了。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E除了美术、设计师岗位,通用岗位用这个就对了。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E好,我们已经知道正确的简历应该是什么样了,现在来进行拆解。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E秘诀:将简历模块化u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E一份好的简历,一定有一个好的布局,让人一眼看的明明白白,做到这一点只要讲清楚三件事皆可:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E个人信息u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E个人经历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E个人技能u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E下面这个顺序比较适合u003Cstrongu003E刚毕业u003Cu002Fstrongu003E的大学生:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E个人信息u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E教育经历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E实习经历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E校内实践u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E其它u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E如果是u003Cstrongu003E有工作经验的职场人u003Cu002Fstrongu003E,下面这个顺序比较适合你,突出工作经历:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E个人信息u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E工作经历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E教育经历u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E其它u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E好,我们已经拆解完成,现在来逐个击破。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E一、基本信息:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E注意了,u003Cstrongu003E写简历时不需要写标题u003Cu002Fstrongu003E,比如“个人简历”、“我的简历”,地球人都知道这是一份简历。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E一份专业的简历,包括姓名、联系方式(即电话和邮箱)就可以了u003Cu002Fstrongu003E,其它比如年龄、性别、政治面貌等,HR可能关注,但不建议写在上面。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E照片:u003Cu002Fstrongu003E应聘国内民企,包括一些互联网公司,建议放;其它的比如外企,英文简历可以不放。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果要放,到底怎么放?u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F8b6baceed88544a3b044216ae95ab855″ img_width=”382″ img_height=”383″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003E错误姿势u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F51198ddf679a4010b3b33706f08df0e2″ img_width=”600″ img_height=”517″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003E正确姿势u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E去团购网站上买一个形象照或职业照的套餐(可以拍半身或全身照),保证让你满意,干净、简练。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E等你以后在公司获奖,或者某些地方要展示你的时候,这种照片也可以派上用场。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E二、教育经历:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E写最高学历:最高大专就写大专;最高本科写本科;最高硕士的话,本科和硕士就一起写。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003EGPA:3.6u002F4(班级排名前10%)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E荣誉就写一些含金量高的,比如优秀毕业生、一等奖学金u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E主修课程:这个选写,跟目标行业相关u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E(有工作经验以后,GPA和课程推荐不写,因为刚毕业需要增加一些篇幅,但有工作经验以后,HR就更加关注你的工作经历)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E三、实习经历u002F工作经历:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E重点内容!敲黑板!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E重点内容!敲黑板!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E重点内容!敲黑板!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E大家可以回忆下,为什么你投的简历总是石沉大海?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E因为你可能拿着做财务实习的简历,去应聘销售的职位。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E所以有一个非常重要的原则就是:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E相关性!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E拜托,别再拿同一份简历海投100个公司了!这样谁都救不了你!u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E1.如何识别对方要什么u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E通过招聘广告,找出对方的招聘需求,一般有三种。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E第一种是关键需求:比如对方要求负责写文案,你的简历说自己做过销售,结果可想而知;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E第二种是隐性需求:比如沟通能力,团队合作能力等等;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E第三种是筛选性需求:比如大专或本科及以上,3年工作经历以上;u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F862e1b74e7c74b94bdf826e2b85d9943″ img_width=”600″ img_height=”435″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003E识别招聘需求u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E我们来一起看一下岗位职责,从中可以归纳出对方要的关键要求:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E策划社群活动;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E社群内容运营;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E与用户沟通并进行用户调查;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E运营方案的制作与迭代;u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E通过岗位要求,还有一类对方没说或者也说不清的要求,可以归纳出对方要的隐性需求:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E互联网常驻用户;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E比如你自己玩过社群;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E是教育行业的最好了;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E擅长与人沟通,有点组织策划能力;u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E岗位要求中,还有筛选性需求:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E本科以上学历;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E1年以上社群运营经验;u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E其实只要你满足了关键性需求,并具备适度的隐性需求,筛选性需求一般可以不管。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E好,识别完需求之后,我们再来看写什么。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fdfic-imagehandleru002Ff1c7b818-8376-4a30-90af-d99d1ce6b1ed” img_width=”1200″ img_height=”800″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E2.我要写什么u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E这时候你就要u003Cstrongu003E筛选自己的经历了u003Cu002Fstrongu003E,哪些与招聘提到的需求有关,包括实习经历和你的社团经历,都可以写。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E推荐一种非常u003Cstrongu003E落地的方法u003Cu002Fstrongu003E:大学生写简历前,列出所有自己在所有的经历,整理出来,什么公司,什么岗位,主要职责,核心技能。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果有工作经验的求职者,可以列出再以前公司主要的职责和项目经历。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E当我们找到目标职位的时候,去筛选出职位要求相关经历即可。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E注意,一定要记住是相关的经历!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E零经验的大学生在挑选实习经历时,最好是选择超过1个月的经历,2-3段经验即可。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果是已经参加正式工作以后跳槽,而此时只有一段正式工作,就再加一段相关的实习工作经历,写在正式工作以后。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E其它求职者,实习经历推荐不写了。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E比如上面举例子提到的社群运营经验,如果你在上家公司做过,对照着需求写自己的经验即可;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果你业余运营公众号,也搭建了社群,运营得也不错,你可以将自己的项目经历按照对应的需求去写。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E记住相关性,对方要什么,我们就写什么。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E好,需求识别完了,经历也筛选了,我们再来看怎么写。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E3.我要怎么写u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E很多人都听说过备受推崇的STAR法则。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E但我们今天不介绍这个方法写简历,因为很多小白其实是不会用的,u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E在写简历的时候u003Cstrongu003E生搬硬套u003Cu002Fstrongu003E上去,这个法则推荐大家在面试阶段使用。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E比如u003Cstrongu003E生搬硬套u003Cu002Fstrongu003E会写成这样:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E(Situation)我去年在深圳XX新媒体公司市场部负责运营。(Task)工作期间,我负责的XXX产品的市场推广方案时,(Action)通过调查2份权威机构的行业报告,并对过去6个月成交用户的人群画像分析,完成了更有策略性的推广方案,(Result)该方案在会议中被评审通过后,在最后落地执行中获得了50000个的新用户,新用户的增长率比以往同期增加了20%。u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E这样写出一大段的描述,非常的啰嗦,更适用于面试,这个场景中,交谈的时间更长。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E其实在写简历上,应该做STAR法则的变通:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E动词 + 工作内容 + 方法 + 结果u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E再展开一点:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E= 动词(参与u002F协助u002F负责u002F主导u002F带领等等) u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E+ 工作内容 u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E+ 通过什么方法u002F动作(如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具)u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E+ 获得可量化成果u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E(以上变通方法,很多专业老师都推荐使用)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E举例:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E统筹XX产品的运营推广工作,通过测试主流的SEM和移动端信息流渠道,总结出ROI最优的推广方式,连续半年累积获客XX,成本低于行业平均水平30%u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E通过这些任务和动作,以及达成的可衡量的结果,铿锵有力地告诉HR:我能给公司带来价值。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E这样的描述一般写个3-5条工作内容,即可让你的经历非常具有说服力,u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E注意别忘了相关性原则,描述的工作内容与目标职位相关。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E另外,公司部分,把曾经任职的公司用一句话翻译,世界500强企业,世界第一大快消公司,尽量找到公司的亮点为自己背书。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果公司不出名,也可以写一些特别的点,让HR对你即将描述的工作经历有一个初步的意识。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E到这儿我们就已经完成了90%,最后完成“其它”这个模块。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fdfic-imagehandleru002F1b552d2f-80f4-4632-b5a1-9e7917554171″ img_width=”1200″ img_height=”800″ alt=”月薪3000与月薪30000简历的区别!学会这些小技巧,好工作跑不了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E四、其它:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E语言u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E技能u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E证书u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E爱好u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E推荐写法:名称(会做的程度)u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E技能:PPT(可设计模板),Excel(熟练制作报表),Axure(熟练制作原型图)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E语言:英语(CET-6)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E爱好:跑步(3次半程马拉松)u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003E每一个种类写一行即可,注意不要将“会做的程度”写得很啰嗦;爱好这一项目,可以不用考虑与岗位相关。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E另外,补充一点对u003Cstrongu003E自我评价u003Cu002Fstrongu003E的理解,它的作用其实是为了突出你的优势,但是大部分人写出来都是干篇一律的信息,像这样:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E字习能力强,有耐心和毅力u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E对工作认负,能团结协作u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,能适应各种环境u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E请放弃在百度上搜的内容吧,你这样写上去能不扣分就谢天谢地了。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E参考这种应聘产品经理职位的范例:u003Cu002Fpu003Eu003Cblockquoteu003Eu003Cpu003E5年互联网社交产品经验,曾负责用户量千万级产品,有独立带团队经验;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E曾负责PC、小程序、APP产品,熟悉从0到1的产品开发和项目管理;u003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fblockquoteu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E不会总结,或者没有特别突出的优势,不推荐写,以免适得其反。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E好了,恭喜你,写到这儿就基本上大功告成了!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E最后,一份完美的简历还应注意的3点u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E1.简历命名:u003Cu002Fstrongu003E文件名按照“应聘xx职位+姓名”格式命名,如果还有其它能帮助你应聘的优势,u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E比如 X年运营工作经验,也可以写上来,让收到简历的HR从文件名上就能快速的进行判断;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E2. 保存成pdf格式:u003Cu002Fstrongu003E不是为了装13,而是因为保存成word,用别的电脑打开可能会变形;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E3.通常一页纸:u003Cu002Fstrongu003E其实没有谁规定不能超过一页纸,应届生的话,可能没有什么可写,你就写一页即可;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果是工作经验比较丰富的求职者,你就重点突出与目标职位相关的重点工作内容。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E如果完成了以上所有内容,并不是就万事大吉了,u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E做简历和做产品一样,都要有用户思维和产品思维,不停迭代你的产品。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E希望你找工作只要一出手就会有,成为一名offer收割机!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003E”

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