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招聘程序员为什么大多要本科生, 就算不是本专业也行吗?

IT行业收入确实高,在上海有过2年以上编程经验,水平还可以的程序员基本都要月薪过万了,而5年以上的资深程序员月薪2万左右了,其他的岗位比如财务、法务、人事却很难有这么大的涨幅。特别现在是互联网时代,每一家企业都和互联网息息相关,企业想要快速发展,就要跟得上互联网时代的趋势,那么互联网后台就必须要有过硬的技术支持。而现在的就业市场上,计算机语言编程这块仍然有很大的市场空缺,尤其是技术好、学历好的人才。

招聘程序员为什么大多要本科生, 就算不是本专业也行吗?

所以你知道为什么用人单位愿意给程序员这么高的工资了?一个是岗位重要,另外是供不应求,人力资源紧张。大公司对人才的渴求更是强烈,他们甚至不惜花重金请猎头帮忙找目标公司的人才,以求获得技术上的优势。

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既然用人单位愿意开这么高的工资,那肯定会对应聘者有更高的追求,比如学历、技术、人品等等。毕竟计算机编程也算是难度系数比较高的技术活,没有高智商你学不来的,你说一个连本科都没考上的人,你凭什么让别人怎样信服你呢?再说,现在的本科生都一抓一大把,低学历的人在筛选简历环节就直接被pass了。除非你有很漂亮的作品,你可以用事实说话,而且还有伯乐愿意举荐你,真是难上加难啊!

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另外,对于这样的技术型岗位,用人单位还是会看专业的,毕竟科班出身,投入的时间精力理论上应该更多。当然现在也有很多大学生在学校里就自学或者选修第二专业,也有不少人对计算机语言感兴趣的。所以,如果你技术过硬,又确实能把所学用到实际问题中去,那么专业也不是什么大问题咯!但是要记得在简历中强调你的优势哦!大家都是过来人,喜欢自己专业的人也不多,对于这种情况也都是可以理解的。最最关键的还是你的技术水平啊!

这样说吧,第一个原因: 现在程序员这个行业人很多,HR也是人,每天看那么多份简历也会累,那么这么一来总得找个办法来减轻工作强度啊,对吧,然后就以学历为其中的指标之一,规定本科及其以上,计算机专业或者相关专业,这样一来工作量大大减少,公司招的学历高的人也说明公司水平还行,说白了就是可以对外宣传公司逼格还行。

第二个原因:还是人多,很多培训机构出来的,大部分都是初级的,然后伪造各种工作经验,这让HR很恶心很烦,所以想通过这种方法来筛选好人才。

招聘程序员为什么大多要本科生, 就算不是本专业也行吗?

至于专业一般的招聘要求会是计算机专3或是计算机相关专业,计算机专业的学生相对那些培训机构速成的学员来说基础还是好一些。
上面说的是一般情况,但是我们知道,程序员这个行业更看重的是个人的技术水平,工作经验,不拘一格的招人风格的公司也不少。

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