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程序员年薪三十万比不上一个公务员?

如果有两份工作,一份是年薪30W的程序员,一份是省委的办公室公务员,你选择哪一个?

程序员年薪三十万比不上一个公务员?

看了这个问题之后,我觉得很有意思。
不知道从什么时候开始程序员都可以拿出来和公务员进行对比了。可能这就是一种进步吧,在十年前,或者是五年前的时候,公务员这个岗位一直都是高高在上的,没有任何岗位可以与之匹敌,现在竟然会有这样的问题出现,而且下方回答的人还很多,那么也就是说明,公务员渐渐成为一种职业,而不是一种身份。
好了,闲话不多说,我们来具体看看这个问题。
观点一
公务员分分钟秒杀你,人脉,关系,资源,权利,你哪点比得上啊?而且程序员40岁大部分被淘汰了,公务员终身的所以公务员肯定是碾压程序员的,没有可比性。
在很多家长眼里,甭管年薪三十万还是四五十万,都不如公务员。
观点二
果断30W
从政府的角度来看,公务员工资并不高,是为人民服务的,从人民中来,到人民中去,所以如果你要做公务员你就要有奉献精神。这样看的话,对于我们这些咸鱼来说,程序员的工作性价比那是非常的高。

程序员年薪三十万比不上一个公务员?

分享一个故事,我认识的三位朋友,都研究生毕业,都25岁左右,你们觉得他们谁更厉害些? 1、男A,北邮本硕计算机,毕业进了网易游戏,年薪30W+ 2、男B,复旦大学生物直博,仍在读,已发表四篇SCI,说要去国外读博后 3、男C,南大本科,清华硕士,现在特招进了某省省委办公厅,月薪好像4000不到。 这也算人才井喷了,论综合前途 A》B》C无悬念吧,其实我觉得B和C差不多~ 但一些传统思想的父辈们、村里的亲朋好友却都在捧C,也是醉了,汗~
公务员四大好处
1、工作稳定
这个必须承认,只要你不违法违纪,这辈子下岗的机会很小。但是不下岗并不意味绝对的稳定,公务员的流动性也很强,虽然都是在体制内流动,但只要流动就意味着周边环境的改变,也都需要一个调节适应的过程,公务员也都是人,不是机器,放在那里都能运转,有时流转不合适,对个人的影响也非常大,不次于在企业间跳槽。
2、压力小
公务员虽然不用担心被淘汰,但只要是作为一个职场人,恐怕也没人愿意不被别人特别是领导者认同吧?不淘汰你不意味着一定会用你,把你放在科室里,什么工作都不安排就这么终老,看着别人都提拔了,自己连个科长都混不上,你愿意么?
3、时间宽松
这个也必须承认,公务员的作息时间是比较有规律的,但也不是不加班,雷打不动的双休!这个要看部门和任务量,有的部门是这样的,但你像两办、组织部、工业经济主管部门等要害部门,恐怕是加班是家常便饭,双休根本不指望!
4、地位高
现在大家伙都像恛亿__这位同志这么认为了,地位当然高了!呵呵!不过,在机关中,人脉关系广,信息渠道宽,掌握公共资源,甚至有些事就是主管,办事情往往能直接找到根源,给亲戚朋友办个事情还是很简单的,有为才有位嘛,地位自然高些。

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