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技术leader和员工,群里在线开撕,“奋斗逼文化”有意思?

“u003Ch1 class=”pgc-h-arrow-right”u003E我们先理解这个概念u003Cu002Fh1u003Eu003Cpu003E1、奋斗逼:以加班为目的,无所谓工作效率,更不用提健康,只是为了做出奋斗的样子给别人看。还特别喜欢炫耀加班。(要么自己傻,要么当领导傻,要么当同事傻)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E2、奋斗者:技术扎实,自我要求较高,以产出为目的,一加班为手段,懂得劳逸结合调整工作状态u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E3、普通努力工作者:技术普通,以完成绩效要求为目的,加班大多时间为被动。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E相信大多数人都是属于第三种并往第二种上靠,同时与第一种做着强烈的斗争。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E最近网上看到公司群里这样一段对话,一个普通员工每天加班到晚上12点,有一天因为太累睡过头导致迟到,结果被技术leader在群里当众批评,仅仅因为这次迟到,该技术leader就说该员工不自律、不自省、弦松了!该员工可能也因为被压抑太久了,或者leader上纲上线惹恼了,于是开始反驳,有了下面这些对话。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F1b5e034e81e3483d85ee117899d36f0e” img_width=”1242″ img_height=”2942″ alt=”技术leader和员工,群里在线开撕,“奋斗逼文化”有意思?” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E看完我第一反应,现在的有些人,忘本啊!十大政纲第六条可明明白白写着,实行八小时工作制。我们要取其精华,去其糟粕,但总有些人把什么是精华都能弄错。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F45250fc382354a0d9b73d273afe3a876″ img_width=”720″ img_height=”925″ alt=”技术leader和员工,群里在线开撕,“奋斗逼文化”有意思?” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E其实现在加班996在华为带领下已经变成了大家习以为常的事情,这是可怕的,但更多企业却只学习996,而完全不在乎内容产出。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E图中这位小哥并不是不加班,每天加班到12点也只是压在心里,选择对现实低头,大家都是打工的,大部分人都是想努力往上爬,也没什么人会说这位小哥天天都是划水。人人都不易,且行且珍惜。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E盲目的加班只会浪费时间。同时把自己经历掏空。奋斗和加班不矛盾,但整这些花花架子,下面还有捧臭脚的,就真不该。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E靠加班在堆叠成功是最原始和粗暴的方法,长远看会有瓶颈,好的团队,尽可能让团队的成员用正确的方法做正确的是,从而达到成就团队结果和成员自己成长双赢的局面,(这也是建立在适度加班)很多加班都是为了抢占市场先机,短期集中力量的非常态的战术而言,而国内大多数加班并不属于这种情况,更多的是想用加班换取企业安全感,和我很努力这种欣慰感而已。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F9ed41a09c5fe49baa780a4f54acdd35f” img_width=”500″ img_height=”323″ alt=”技术leader和员工,群里在线开撕,“奋斗逼文化”有意思?” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E在入职开始大家应该都抱有这样一个概念(特别是程序员)u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E1、工作前几年我们都愿意用透支身体来换取钱财,但别透支未来。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E2、在公司打工是一种交易,很多时候我们是处于弱势,但用公司的资源为你的未来打工,你会多些底气。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E3、总有些团队是完全与你相悖的。再牛逼的人也会遇到永远都带不动的团队。再优秀的团队也能遇到永远带不动的人。同样优秀的人和团队,合不来的可能性也很大。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cbru002Fu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E公司总有上面对话中这样的人,但也肯定有懂得平衡的人,愿大家都有好运气,遇到最适合自己的团队。u003Cu002Fpu003E”

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