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加薪挽留员工只是说说而已,留下来你就完了

“u003Cpu003E年末了,大家是不是也在想着“跳槽”这件事?很多人选择会在年后离职,正好赶上“金三银四”的时机。但是公司领导是不愿意看到的员工接连离职,于是便会不断地“谈话”,以期待员工可以继续留下工作。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E近日某论坛上一个网友问:大厂加薪挽留员工竟然是“说说而已”?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E我男朋友在排名前50的互联网公司,上周拿到新offer,周四跟公司提离职。现在公司加薪挽留,因为其他很多原因,权衡以后留下来。拒绝了新offer,今天公司说“老总不同意,原定加薪不成立”。我想问一下,这个社会怎么了?是我们太单纯了吗?u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F538d704a13cd405daad2bfd45ef6b62e” img_width=”500″ img_height=”367″ alt=”加薪挽留员工只是说说而已,留下来你就完了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E马云曾经说过,员工离职无非两点,一是在这里干的不舒服,二是挣不到钱。想要免费的劳动力,那真的是想太多了,真正聪明的老板应该懂得笼络员工,要懂得散财,让员工挣到更多的钱,只有这样,员工才会拼命干活,这样公司不就快起来了吗?u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E可是很多的领导只会画大饼:留下来吧,你的工作能力还是很不错的,加薪升职都水到渠成的事情。但最后却是,很多员工都熬到要离开那个城市了都没有等到领导所谓的升职加薪的机会,然而无数新进入公司的小伙伴都加薪了,老员工却还是刚进公司时谈的薪水。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E面对这样事情,网友们也是纷纷表达自己的想法:u003Cbru002Fu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E太天真了吧,我朋友来我家串门,要走了,我说咋这么早走了,不留下来吃个饭?他就直接坐下来说,好呀?这样对么。人家老板就是客气客气,你男朋友还真的当真了。开工哪有回头箭啊!u003Cbru002Fu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F091d366126e6444fb4082e6f59892d3f” img_width=”828″ img_height=”636″ alt=”加薪挽留员工只是说说而已,留下来你就完了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E这真的太单纯,提了离职,就算加了工资,除非天赋异俜,非你不可,指望以后有好日子过。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fe88f1c3cd6fb40b6af8d67cce51a4192″ img_width=”828″ img_height=”638″ alt=”加薪挽留员工只是说说而已,留下来你就完了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E诶,没落到纸面的都不能信,落到纸面的也有可能玩文字游戏。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fdf98db33a20f42bd9af1ae2119fa81b4″ img_width=”828″ img_height=”768″ alt=”加薪挽留员工只是说说而已,留下来你就完了” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E除了单纯还是单纯,提了离职就走吧,不要试图因为人情留下,机会往往也不会给你一直备着,当你去面试别的公司的时候,你内心的忠诚度已经不够了,所以找好下家就走吧~u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E你是为什么提离职的,薪资不满意?工作受委屈了?其实当有了想要离职的想法,那个真实的原因是绝对说不出口的HR之间流传一句话:“但凡离职的时候,能说出的原因,都不是最真实的原因!”u003Cu002Fpu003E”

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