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因薪酬太高,10%台湾芯片专家定居大陆

“u003Cpu003E据台湾当地媒体报道,中国在与美国争夺技术发展至上优势的同时,尤其是在半导体等关键领域,力争通过提供丰厚的薪水吸引成千上万的台湾员工来大陆工作。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fa4b1e361e21b4edab97bd14fe79420ec” img_width=”500″ img_height=”323″ alt=”因薪酬太高,10%台湾芯片专家定居大陆” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E近期,台湾《商业周刊》发表的一份报告中说,多达3000名芯片专家已经离开台湾,目前正在中国大陆工作,约占该岛4万名半导体研发专家总数的10% 。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E大多数大陆科技公司通常可以提供台湾芯片专家现有薪水的两倍甚至三倍。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E据《日经》亚洲评论报道,一位台湾工程师说,他在中国大陆的新老板提出为女儿在中国私立学校交学费,以吸引他加入公司。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E也有工程师说,自己女儿喜欢TFboys,而这三个小孩只在中国大陆有演唱会,所以顺势留在了大陆。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E台湾芯片人才的流失被认为是北京几年前发起的“中国制造2025”计划的结果,这一雄心勃勃的计划表明了,中国渴望在包括半导体行业在内的10个核心高科技产业中引领世界的愿望,以及到那时摆脱对国外技术的依赖。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E我国政府也意识到了加快在这些关键高科技产业发展的紧迫性,特别是在华为等一些中国科技企业被列入美国实体名单后,美国实体名单实际上禁止它们购买美国零部件。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E台湾作为全球主要的半导体产地之一,一直是大陆科技公司芯片组的主要来源之一。由于一些中国公司被禁止购买美国产品,所以北京颁发该计划并引进人才就是顺理成章的事。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp3.pstatp.comu002Flargeu002Fdfic-imagehandleru002F19270a4c-08a4-426b-aaa8-046c9e681722″ img_width=”1200″ img_height=”800″ alt=”因薪酬太高,10%台湾芯片专家定居大陆” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cpu003E据中国台湾媒体报道,中国大陆采用高薪吸引台湾芯片专家的策略令台湾民众感到担忧,因为他们认为这一趋势可能导致其自身半导体部门的人才流失。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E但是,这种人才外流并不是一朝一夕就开始的。它遵循了本世纪初开始的台湾芯片专家移居到大陆的趋势。在台湾半导体制造公司(TSMC)收购张瑞哲在台湾的业务后,张瑞哲于2000年将100多名台湾的芯片专家带到上海,成立了半导体制造国际公司(SMIC)。台积电目前是中国最大的半导体制造商之一。u003Cu002Fpu003E”

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