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备战三四月份跳槽季,如何才能手握几十个offer?

“u003Cdivu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E年前,智联招聘发布了一份报告显示,2018年冬季职位发布和投递量远超第三个季度,就业市场活力升温,全国37个主要城市职场竞争指数环比、同比上升,全国白领平均32人竞争一个岗位。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002Fe279e2feaac44da191bfd6c69e8214c3″ img_width=”484″ img_height=”300″ alt=”备战三四月份跳槽季,如何才能手握几十个offer?” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cbru003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E虽然竞争激励了,但同时37个主要城市的平均薪酬增加为8096元,环比上升3.1%。u003Cu002Fpu003Eu003Cdiv class=”pgc-img”u003Eu003Cimg src=”http:u002Fu002Fp1.pstatp.comu002Flargeu002Fpgc-imageu002F7b9551987c364412848a0b8f1bc47c48″ img_width=”865″ img_height=”626″ alt=”备战三四月份跳槽季,如何才能手握几十个offer?” inline=”0″u003Eu003Cp class=”pgc-img-caption”u003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E根据数据显示,2018年的职位发布和投递量最高的仍然在第一季度,领超二三四季度。由此可看出大家都在抓住“年后”的这个时机,给自己谋一个理想的公司。u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E我们都很清楚,无论自己的工作能力如何,简历才是让企业认识到你的“第一门槛”。可是在“跳槽季”这段时间,自己的简历就如一根针掉入海里,如何才能让HR一眼看到你呢?u003Cu002Fpu003Eu003Ch1u003E01u003Cstrongu003E真实性u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fh1u003Eu003Cpu003E有很多人都会为了吸引企业,将自己的工作能力“夸大其实”,认为这样就是成功的一半,但这样是错误的。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E首先,简历代表了一个人的诚信,必须要把自己的真实水平描述出来,让企业看到你的价值,展现出你有能力应对这份工作。其次,当面试官问问题的时候,他会根据你的简历“挖问题”,如果你的简历是真实的,他会对你更加的认可,更加的尊重,从而提高了拿到offer的几率,同时也是你要求高薪的机会。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E只有足够优秀的人,企业才会更看中你,你才会拿高薪!u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Ch1u003E02u003Cstrongu003E针对性u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fh1u003Eu003Cpu003E既然选择换工作,当然要多投简历。但对于你投递的公司,最好不要用同一份简历去海投。每个公司的品牌、业务、文化等等都是不同的,犹如每个人的性格不一样,看重的也就不一样,所以要先了解你投递的公司,了解具体部门,具体的岗位。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E了解这些后,会帮助你做出更好的选择。如果你对这家公司很喜欢,那就可以在简历上根据他们的要求做一些特定的修改。比如该公司特别需要精通框架的人才,那么在简历上,就可以多写一些相关的经验。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E人脉很重要。多积攒一些人脉,方便换工作的时候可以内推,这样看你简历的人很可能就是技术管理者或者是部门负责人,这些人最关心的就是你的工作经验及能力。所以简历上一定要体现出你擅长什么,做过什么项目,达到了什么样的结果。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003E总的来说,要对症下药。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Ch1u003E03u003Cstrongu003E基本框架u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fh1u003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E· 基本信息u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E基本信息只求简单,啰嗦的信息不要加,能凸显自己能力的要多写。u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E·u003Cu002Fstrongu003E u003Cstrongu003E工作经历u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E工作经历主要目的是让公司看到你的履历。曾经就职的公司,从事的岗位,专注的技术领域,获得过的成就等。通过这些HR便会对你有初步的了解:是不是经常跳操,在上家公司有没有收获等……u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E· 项目经验u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E此处划重点!此处便能看出你在上一家公司都做了什么,掌握什么技能,给公司带来了多大的贡献,收获了什么经验。因此简历一定要真实,否则一问到项目便会露馅。u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E· 专业技能u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E此处主要就是你掌握的技术。此处要根据自己的真实情况而描述,对某一项技术很透彻,可以说精通某一技术。如对某一项技术知识会一些或者是了解,就要说了解某一技术。u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003E同时专业技能不要写太多,写一些公司比较看重并且你会的,或者是你特别了解的。尽量要写能够提升你能力的技能,并能对实战中的项目有贡献,对公司有贡献的落地技能。u003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E归根结底,精通与了解要分清,落地技能要多于理论性技能。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003E资源福利:u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cp class=”ql-align-justify”u003Eu003Cstrongu003EJava学习面试题,可关注:黑马程序员,后台回复“面试题”即可。u003Cu002Fstrongu003Eu003Cu002Fpu003Eu003Cu002Fdivu003E”

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